Urge la modernización la administración pública para pretender una inclusión social

Reflexión del Colegio de Licenciados en Administración (CLAD)
— Colegio de Licenciados en Administración, plantea que es indispensable cambio de sus modelos micro y macro sistémicos de gestión para volverlo más eficiente

La necesidad del aporte de profesionales competentes e inmersos en el tema para el mejoramiento conjunto de la actividad empresarial y en el desarrollo de la Reforma del Estado, es decir, del cambio de la Administración Pública para volverla más eficiente si se pretende priorizar la inclusión social y estar preparados a una posible crisis económica en la región.

La propuesta fue efectuada por el Colegio de Licenciados de Administración (CLAD), que indica que estando inmersos en un mundo globalizado, en una dinámica de cambio permanente y en una exigencia de alta competitividad y siendo el Poder Ejecutivo el poder administrativo por excelencia, es indispensable el cambio de sus modelos Macro y Micro sistémicos de administración, para dar inicio a una etapa de modernización de la gestión pública.

Esta propuesta es para que los escasos recursos con que cuenta el país, sean técnicamente bien administrados por lo que se pretende una distribución equitativa y los mayores beneficiados sean la población calificada como de pobreza y pobreza extrema, razón por la cual el CLAD y su consejo directivo nacional a través de sus decanos regionales, tengan a disposición sus profesionales con que cuentan a través de sus 24 colegios del país, las asistencias técnicas puedanrequerir los gobiernos regionales y municipalidades provinciales y distritales del territorio nacional”, señala la decana nacional Lic. Antonia Valdivia Lipez.

La dirigente planteó que se deben tomar acciones como establecer una prospectiva del Perú con la participación activa del Acuerdo nacional y con la asistencia científica y técnica, a fin de elaborar los planes estratégicos y operativos en base a los marcos de gestión y la obligatoriedad a todo el sector público para que los planes sean el sustento de los presupuestos y que metodológicamente se establezca una estricta correspondencia en su ejecución, para de esta forma evitar la mal direccionalidad de los recursos en obras y acciones que representan un gasto muchas veces innecesario, sobrevalorados y cuestionados que luego son denunciados y sancionados.

“El modelo vertical, estructurado y burocrático en más de cinco décadas no ha dado resultados siendo hasta la actualidad deficiente los servicios que brinda, por lo que es necesario establecer controles integrales en el proceso administrativo y como política de Estado la gerencia o gestión por resultados, controles integrales y que las acciones de modernización se realice por profesionales cuya competencia estén sustentadas, por lo que ponemos a disposición del Ejecutivo el Centro de Investigación Administrativa, a fin de impulsar científicamente el cambio en los diversos estamentos y empresas públicas”, acotó Antonina Valdivia.

Añadió, que este importante tema de interés nacional será expuesto y analizado en el marco del II Encuentro Nacional de Profesionales en Administración, que se desarrollará los días 25,26 y 27 de octubre, en el auditorio de la Universidad Norbert Wienner, donde expondrán destacados expertos nacionales e internacionales.

- Gustavo Rossi

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